Intaker Participatiewet

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een Intaker Participatiewet voor de standplaats Tiel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de eerste screening van uitkeringsaanvragen. Je onderzoekt of er sprake is van voorliggende voorzieningen en start indien nodig de aanvraagprocedure voor een uitkering van Werkzaak. Je werkt samen met collega's van het team Inkomen en werkcoaches, en schakelt indien nodig handhavers in. De functie biedt een salaris tussen de €3.359 en €4.811, afhankelijk van ervaring, en een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met mensen die een uitkering aanvragen en hun persoonlijke situatie in kaart brengen.
• Onderzoeken van eventuele voorliggende voorzieningen, zoals andere uitkeringen.
• Starten van de aanvraagprocedure voor een uitkering indien van toepassing.
• Verzamelen van benodigde documenten en opstellen van een eerste beoordeling en advies voor de inkomensconsulent.
• Samenwerken met collega's van het team Inkomen en werkcoaches.
• Inschakelen van handhavers bij twijfels over de situatie van aanvragers.
• Uitvoeren van huisbezoeken indien nodig.

Vereisten

• HBO-diploma, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
• Ervaring als intaker en uitgebreide kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen.
• Klant- en kwaliteitsgericht met een goede balans tussen zakelijkheid en empathie.
• Vermogen om goed afgewogen adviezen op te stellen.
• Alert op fraude, zelfstandig en stressbestendig.
• Collegiaal en gericht op samenwerking.
• Identificeert zich met de waarden van Werkzaak: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8 of 9, afhankelijk van ervaring (€3.052 - €4.811).
• Hybride werken mogelijk, wat een goede werk-privébalans bevordert.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% voor extra verlofuren, opleidingen, of andere persoonlijke wensen.
• Een gestructureerd inwerkprogramma via de Werkzaak Instap-app.
• Tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is gericht op het begeleiden van mensen naar werk en het versterken van werkzoekenden, medewerkers en werkgevers. De organisatie streeft naar inclusiviteit en diversiteit en gelooft dat verschillende ideeën en achtergronden de dienstverlening verbeteren. Werknemers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de continue verbetering van de organisatie.