Inkoopadviseur

gemeente Oisterwijk

Samenvatting

Als inkoopadviseur bij de gemeente Oisterwijk ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van inkoopprocessen, waarbij je zorgt voor een efficiënte, rechtmatige en duurzame inzet van middelen. Je speelt een cruciale rol in het maken van strategische inkoopbeslissingen die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente, met inachtneming van wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Proactief adviseren over en verzorgen van aanbestedingen.
• Ontwikkelen van beleid op het gebied van aanbesteding en inkoop.
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en deze toepassen in aanbestedingsprocessen.
• Opstellen van jaarlijkse inkoopplannen op basis van input van vakafdelingen.
• Rapporteren over aanbestedingen en signaleren van knel- en verbeterpunten.
• Fungeren als adviseur voor het bestuur en management op het gebied van inkoop en aanbestedingen.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma, aangevuld met relevante inkoopopleidingen.
• Ervaring met aanbestedingsrecht en inkoop bij de overheid, inclusief Europese aanbestedingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken.
• Proactieve houding, goed overzicht en de capaciteit om buiten de gebaande paden te denken.
• Vermogen om zelfstandig te werken en effectief samen te werken met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de € 3.359,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Deelname aan Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk staat bekend als de "parel in 't groen" en biedt een werkomgeving waar medewerkers zich inzetten voor de inwoners. De organisatie is gericht op continue verbetering en hecht waarde aan samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers maken deel uit van een professioneel en gezellig team dat samenwerkt aan een toekomstbestendig en leefbaar Oisterwijk.