Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €3.317 en €4.752. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en minimabeleid, en werk je samen met inwoners uit diverse achtergronden. Je werkt zowel vanuit huis als op kantoor en hebt een dynamische functie die juridische kennis, klantgerichtheid en administratieve vaardigheden vereist.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en minimabeleid.
• Toetsen van aanvragen op volledigheid en rechtmatigheid; zelfstandig afhandelen van deze aanvragen.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Invullen van uitkeringsdossiers in CiVision Samenlevingszaken (SAM).
• Voorzien van inwoners van informatie en adviezen, rekening houdend met wet- en regelgeving en de menselijke maat.
• Contact onderhouden met inwoners over sociale dienstverlening.
• Prioriteren van werkzaamheden, met focus op urgente aanvragen.
• Samenwerken met collega’s voor het bespreken van complexe casussen.
• Bijblijven met ontwikkelingen in wet- en regelgeving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in maatschappelijk werk of sociaaljuridische dienstverlening.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als Inkomensspecialist/consulent bijzondere bijstand bij een gemeentelijke Sociale Dienst.
• Kennis van bijzondere bijstand en gemeentelijke minimaregelingen.
• Ervaring met voorliggende regelingen.
• Ervaring met Civision Samenlevingszaken is een pré.
• Vaardigheden: resultaatgericht, flexibel, besluitvaardig, stressbestendig, accuraat, integer en klantgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.317 en €4.752 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Vergoeding van 100% voor woon-werkverkeer met het OV en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Professionele groeimogelijkheden via een leerportaal en coaching.
• Persoonlijke vitaliteit programma’s en activiteiten ter ondersteuning van medewerkers.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient bijna 160.000 inwoners en biedt een combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter. De organisatie is in ontwikkeling en groeit, wat kansen biedt voor medewerkers om bij te dragen aan diverse maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 1.200 collega’s werk je in een omgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.