Informatieadviseur Verantwoord Gebruik Gegevens En Ict

gemeente Ede

Samenvatting

Als Informatieadviseur verantwoord gebruik gegevens en ICT bij de Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van informatiebeveiliging, privacy en de inzet van AI binnen de organisatie. Je adviseert afdelingsmanagers en het directieteam over beveiligings- en privacyrisico’s, ontwikkelt en implementeert AI-strategieën en werkt samen met verschillende afdelingen om de digitale transformatie van de gemeente te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke kaders voor informatiebeveiliging, privacy en AI, inclusief naleving.
• Uitvoeren van risicoanalyses en beoordelen van risico’s met betrekking tot beveiliging en AI-toepassingen.
• Adviseren van afdelingsmanagers over informatiebeveiliging, privacy en verantwoorde inzet van AI.
• Geven van presentaties en trainingen om medewerkers bewust te maken van informatiebeveiliging, privacy en AI.
• Bijdragen aan de professionalisering van het vakgebied en actief kennisdelen binnen de organisatie.
• Samenwerken met multidisciplinaire projectteams en afstemmen met de CIO en CISO over strategische vraagstukken.
• Ondersteunen van de digitale transformatie door veilige, ethische en effectieve AI-oplossingen te integreren in gemeentelijke processen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende en beleidsvormende functie op tactisch niveau, bij voorkeur in complexe omgevingen of grote organisaties; ervaring in de overheidssector is een pré.
• Ervaring met risicomanagement, het opstellen van risicoanalyses en adviseren over beheersmaatregelen.
• Ervaring met projectleiding en het begeleiden van medewerkers.
• Kennis van gemeentelijke ICT en processen is gewenst.
• Basiskennis van AI en de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.072 op basis van een 36-urige werkweek, schaal 11.
• Dienstverband van 12 maanden met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een dynamische organisatie met een focus op diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid. Met ongeveer 1000 medewerkers richt de gemeente zich op belangrijke zaken zoals betaalbare woningen en gezondheid. De gemeente Ede is wendbaar en weerbaar, en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. Het team Informatie Project & Procesmanagement, bestaande uit circa 17 experts, fungeert als expertisecentrum binnen de I&A-organisatie en werkt aan de verbetering en professionalisering van informatiemanagement.