Inburgercoach

gemeente Vlissingen

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen zoekt een Inburgercoach voor een tijdelijke aanstelling van één jaar (28-36 uur per week). De rol is gericht op het begeleiden van inburgeraars bij hun participatie in de samenleving, in het kader van de nieuwe Wet Inburgering. De Inburgercoach werkt binnen het team Wmo Jeugd, dat verantwoordelijk is voor diverse sociale wetgeving en samenwerkt met verschillende partners om de dienstverlening te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

Als Inburgercoach ben je verantwoordelijk voor: - Het leggen van contacten met organisaties en verenigingen om vrijwilligerswerk voor statushouders te faciliteren. - Het begeleiden van statushouders bij het invullen van hun participatie-uren, die een wettelijke verplichting zijn. - Het voeren van kennismakingsgesprekken en het monitoren van de voortgang door regelmatig werkbezoeken af te leggen. - Het stimuleren van deelname aan lokale participatieactiviteiten en het leggen van contacten met sportverenigingen. - Het informeren van statushouders over de Nederlandse werkethos en werkcultuur. - Het terugkoppelen van de ontwikkeling van statushouders aan de regisseur inburgering en bijsturen waar nodig.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties vereist: - MBO+ of HBO werk- en denkniveau. - Vloeiend in Nederlands en Arabisch. - Creatief, communicatief en innovatief. - Bekendheid met de Nederlandse werkcultuur en omgeving. - Affiniteit met nieuwkomers en hun integratie in de samenleving.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een dienstverband van 28-36 uur per week (0,78-1,0 fte). - Een salaris tot maximaal €3.831 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). - Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets. - Een laptop en telefoon van de werkgever. - Een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2025. - Mogelijkheid tot thuiswerken, met de nadruk op werken op een locatie in Vlissingen. - Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen biedt een dynamische en diverse werkomgeving met een open en prettige werksfeer. Met ongeveer 400 medewerkers is de organisatie niet te groot, wat zorgt voor een persoonlijke benadering. De gemeente staat open voor nieuwe ontwikkelingen en biedt mogelijkheden voor zowel specialisten als generalisten, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.