Hbo Stage - Hrm Recruitment & Stagebureau

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De Gemeente Haarlemmermeer biedt een HBO-stage aan binnen het HRM Recruitment & Stagebureau, gericht op het optimaliseren van het stagebureau en het ondersteunen van het recruitmentproces. De stage is beschikbaar vanaf februari 2025 voor een periode van minimaal 5 maanden en vraagt om een beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week. De rol biedt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving, waarbij de stagiair een waardevolle bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van toekomstige talenten.

Verantwoordelijkheden

Als HR-stagiair ben je verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder: - Beheren van het stagebureau: Coördineren van stageaanvragen en fungeren als eerste contactpunt voor stagegerelateerde vragen. - Optimalisatie van het stagebureau: Analyseren van processen, identificeren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen. - Organiseren van de stagiairelunch: Creëren van een inspirerende omgeving voor stagiairs om ervaringen uit te wisselen. - Ondersteuning van collega's: Assisteren bij dagelijkse werkzaamheden van het recruitmentteam. - Helpen bij evenementen: Ondersteunen in de organisatie van gemeentelijke evenementen. - Uitvoeren van onderzoek: Werken aan onderzoeksopdrachten vanuit de opleiding met concrete aanbevelingen voor het HR-beleid.

Vereisten

• Je bent een HBO-student in de richting van Human Resource Management of een bedrijfseconomische opleiding met affiniteit voor HR en recruitment.
• Beschikbaar vanaf februari 2024 tot (half) juli 2025.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook bereid om samen te werken met collega's.
• Eigenschappen zoals gedrevenheid, creativiteit, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom en goede begeleiding binnen een collegiaal team.
• Een laptop en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een stagevergoeding van € 694,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een omgeving die professionele groei en ontwikkeling stimuleert, inclusief toegang tot een opleidingsacademie.
• De kans om mee te lopen met andere HR-collega's voor een breder inzicht in het vakgebied.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor het welzijn van ruim 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met een combinatie van stedelijke en dorpskarakter. Het HRM-cluster werkt aan het optimaal benutten van talenten en capaciteiten binnen de organisatie, met een focus op samenwerking en ontwikkeling. De organisatie staat open voor frisse ideeën en biedt ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.