Havenmeester Vliegveld

gemeente Ameland

Samenvatting

De gemeente Ameland is op zoek naar een Havenmeester Vliegveld voor 16 uur per week (0,44 fte) ter vervanging van de huidige havenmeester die met pensioen gaat. De havenmeester is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op en rondom de luchthaven, inclusief administratieve taken zoals facturering en voorraadbeheer. Daarnaast adviseert de havenmeester het college van Burgemeester en Wethouders, stelt onderhoudsplannen op, fungeert als aanspreekpunt voor verschillende instanties en zorgt voor het luchthavenbedrijfshandboek.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de dagelijkse gang van zaken op en rondom de luchthaven.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals facturering van havengelden en brandstoffen, voorraadbeheer, verslaglegging en registratie van vliegbewegingen.
• Adviseren van het college van Burgemeester en Wethouders over vliegveldgerelateerde zaken.
• Opstellen van onderhoudsplannen voor het vliegveld.
• Fungeren als aanspreekpunt voor douane, marechaussee, (luchtvaart)politie en ongevallenraad.
• Zorgdragen voor het luchthavenbedrijfshandboek, inclusief veiligheidsmanagementsysteem en gebruiksrichtlijnen van het vliegveld.
• Aansturing en planning van vrijwillige assistent-havenmeesters.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding afgerond.
• Aantoonbare affiniteit met de luchtvaart.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Kennis van nationale en internationale wet- en regelgeving inzake luchtvaart.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met goede beheersing van de Engelse taal.
• Leidinggevende kwaliteiten.
• Flexibiliteit in werktijden, rekening houdend met seizoensdrukte.
• Competenties: verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, conflicthantering, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een dienstverband voor 1 jaar, met evaluatie gedurende het jaar.
• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, salarispeil oktober 2024).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden kunnen worden aangepast aan persoonlijke wensen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Ameland streeft ernaar een veilige en fijne omgeving te creëren voor inwoners, ondernemers en gasten. De organisatie is betrokken bij verschillende domeinen, waaronder zorg, onderwijs, verkeer en ruimtelijke ordening. De gemeente legt de nadruk op samenwerking en het benutten van talenten om de unieke Waddengemeente zelfstandig en volwaardig te houden. Ameland is een prachtig Waddeneiland met een gastvrije gemeenschap en een rijke natuur.