Handhavingsjurist Team Markten

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Handhavingsjurist binnen Team Markten ben je verantwoordelijk voor het opstellen van handhavingsbesluiten met betrekking tot markten en verkooppunten in de openbare ruimte van Amsterdam. Je voert gesprekken met betrokken ondernemers, beheert handhavingsdossiers en zorgt voor een nauwkeurige afhandeling van handhavingsprocedures. Je biedt juridische ondersteuning aan collega's en licht besluiten toe bij de bezwaarschriftencommissie. Je rol is cruciaal voor de naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige en functionele openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van handhavingsbesluiten op basis van de Marktverordening en de Verordening op de staanplaatsen.
• Beheren van handhavingsdossiers en bijbehorende administratie.
• Voeren van zienswijzegesprekken met ondernemers.
• Toelichten van besluiten tijdens bezwaarzittingen en ondersteunen in beroepszaken.
• Adviseren van het Managementteam en optreden als expert op het gebied van handhaving.
• Rapporteren over de productie, resultaten en ontwikkelingen van handhavingszaken.
• Regie voeren over handhavingsprojecten en zorgen voor succesvolle uitvoering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde juridische opleiding.
• Kennis van bestuurlijke handhaving en ervaring met procesregie.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties onderhouden.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten en contactpersonen.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteracties ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De organisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte in Amsterdam, met meer dan 1.200 medewerkers. De afdeling waar je komt te werken, richt zich op handhaving, vergunningverlening en toezicht op markten en verkooppunten. De organisatie streeft naar een inclusieve werkcultuur en wil een afspiegeling zijn van de diversiteit in de stad. Het team werkt samen met verschillende partners, waaronder de afdeling Economische Zaken, om de wensen van bewoners, bedrijven en bezoekers te realiseren.