Handhavingsjurist Pandbrigade

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als handhavingsjurist binnen de gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor de juridische aspecten van handhavingszaken. Je behandelt diverse handhavingsdossiers en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt samen met verschillende collega’s in de groep Fysieke Omgeving, waaronder bouwinspecteurs en toezichthouders. Je focus ligt op het verbeteren van de leefbaarheid in de gemeente door het vinden van creatieve oplossingen en het handhaven van relevante wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers met betrekking tot de Omgevingswet, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Leegstandsverordening.
• Implementeren van toezicht en handhaving op de Leegstandsverordening.
• Organiseren van integrale acties en vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures met een gedegen juridische onderbouwing.
• Adviseren van bestuur, directieteam en collega’s over handhavingszaken.
• Proactief communiceren met overtreders en interne stakeholders om tot verbindende oplossingen te komen.

Vereisten

• Een juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Ervaring met bestuursrecht en handhavingsvraagstukken is een pré.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en beslissingen te nemen, ook in stressvolle situaties.
• Een verbindende en creatieve aanpak in het adviseren en samenwerken met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is een fulltime rol (36 uur per week) met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is passend bij jouw inzet en ervaring, met een maximum van € 5.313,- per maand (exclusief IKB) in functieschaal 10. Je ontvangt een persoonlijk ontwikkelbudget, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding, en een woon-werkverkeer vergoeding. De gemeente betaalt 70% van je pensioenpremie bij ABP en biedt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandsalaris.

Over Werkgever

Gemeente Roosendaal staat voor een autonome werkwijze en werkt in kleine groepen. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid voor groepsresultaten. Roosendaal heeft ambities voor groei en kwaliteit van voorzieningen, met een focus op een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners. De gemeente is ideaal gelegen en biedt een mix van grootstedelijke vraagstukken en korte lijnen met belangrijke stakeholders.