Handhavingsjurist Pandbrigade

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als handhavingsjurist binnen de gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor de juridische afhandeling van handhavingszaken, waarbij je beslissingen neemt en creatieve oplossingen vindt om de leefbaarheid in de gemeente te verbeteren. Je behandelt diverse handhavingsdossiers, vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en werkt samen met verschillende collega’s binnen de groep Fysieke Omgeving. Je rol vereist een scherp oog voor wet- en regelgeving en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers op het gebied van de Omgevingswet, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Leegstandsverordening.
• Implementeren van toezicht en handhaving op de Leegstandsverordening.
• Organiseren van integrale acties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures met een gedegen juridische onderbouwing.
• Adviseren van bestuur, directieteam en collega’s over handhavingszaken.
• Proactief communiceren met overtreders, verzoekers en interne stakeholders om tot heldere, verbindende oplossingen te komen.

Vereisten

• Een juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Ervaring binnen het bestuursrecht en handhavingsvraagstukken is een pré.
• Analytisch en oplossingsgericht, met het vermogen om complexe vraagstukken snel door te gronden.
• Vaardigheden in het verbinden van belangen en het vinden van creatieve oplossingen.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om rust te bewaren in stressvolle situaties.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is fulltime (36 uur per week) en biedt veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is passend bij de inzet en ervaring, met een maximum van € 5.313,- bruto per maand (exclusief individueel keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris). Daarnaast zijn er flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding, en een vergoeding voor woon-werkverkeer. De gemeente betaalt 70% van de pensioenpremie bij ABP en biedt een persoonlijk ontwikkelbudget.

Over Werkgever

Gemeente Roosendaal werkt met een autonomere werkwijze in kleine groepen, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. De organisatie hecht veel waarde aan de unieke kwaliteiten van medewerkers en streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners. Roosendaal is ambitieus en heeft een ideale ligging, waardoor het toegankelijk is vanuit grote steden. De organisatie richt zich op resultaatgerichtheid, samenwerking en het centraal stellen van de ander.