Handhavingsjurist Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Ede

Handhavingsjurist Openbare Orde en Veiligheid

Als handhavingsjurist Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van handhavingsprocedures in de gemeente Ede. Je behandelt diverse zaken, waaronder horeca, evenementen, ondermijning, BIBOB, drugs en gebiedsverboden. Je werkt met tegenstrijdige belangen van vergunninghouders, omwonenden, bedrijven en belangenorganisaties.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Beoordelen van dossiers: Je analyseert handhavingsverzoeken en relevante informatie.
• Opstellen van handhavingsbesluiten: Je formuleert juridische besluiten op basis van de wet- en regelgeving.
• Behandelen van zienswijzen: Je gaat in op reacties van betrokkenen en verwerkt deze in je besluitvorming.
• Vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de gemeente bij de commissie voor de bezwaarschriften, de rechtbank en de afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State.
• Ondersteuning bij juridische kwaliteitszorg: Je werkt samen met andere juristen in een juridische vakgroep om de kwaliteit van juridische processen te waarborgen.
• Implementatie van wet- en regelgeving: Je helpt bij de toepassing en interpretatie van relevante wetten en denkt mee over juridische consequenties van werkprocessen.

Benodigde vaardigheden en opleidingen

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over:

• Opleiding: Een afgeronde opleiding Rechten op wo-niveau, bij voorkeur met specialisatie in Staats- en Bestuursrecht of een vergelijkbare richting.
• Juridische werkervaring: Aantoonbare ervaring op het gebied van handhaving is vereist.
• Kennis van relevante wetgeving: Je hebt kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet, de Opiumwet en andere bijzondere wetten.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig. Je kunt goed luisteren en je boodschap helder verwoorden, aangepast aan je doelgroep.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je gemakkelijk in het krachtenveld met bestuurders en andere stakeholders.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen en taken, en je past je doelen aan bij veranderde omstandigheden.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van de afdeling Veiligheid, die bestaat uit ongeveer 40 collega's in vier teams. Er is een goede samenwerking tussen de teams, en je kunt altijd terecht bij collega’s voor ondersteuning en feedback. De gemeente Ede hecht waarde aan diversiteit en een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Aanbod

Je ontvangt een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, met een dienstverband van 12 maanden en de mogelijkheid tot een vast dienstverband. Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen, en de mogelijkheid om thuis te werken.