Handhavingsjurist Huisvestingsvergunningen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Handhavingsjurist Huisvestingsvergunningen speel je een cruciale rol in het adviseren over de juridische implicaties van de vergunningplicht voor middenhuurwoningen en het ontwikkelen van toezicht- en handhavingsstrategieën. Je zorgt ervoor dat sociale en middenhuurwoningen in Amsterdam worden toegewezen aan huishoudens met een passend inkomen. Je werkt samen met een projectteam dat de implementatie van de Wet betaalbare huur begeleidt en coördineert toezichthouders en projecthandhavers.

Verantwoordelijkheden

• Analyse van wetgeving en beleid: Onderzoek en interpreteer de Wet betaalbare huur en de Huisvestingsverordening voor correcte toepassing.
• Handhavingsstrategie ontwikkelen: Stel een effectieve handhavingsstrategie op en schrijf memo’s voor management en gemeentebestuur.
• Kwaliteitscontrole: Voer kwaliteitscontroles uit op primaire besluitvorming zoals boetes en intrekkingen van vergunningen.
• Toezicht op woningtoewijzing: Zorg ervoor dat huurprijzen eerlijk zijn volgens het woningwaarderingsstelsel en dat huurders een passend inkomen hebben.
• Coördineren en begeleiden: Stuur toezichthouders en projecthandhavers aan en ondersteun hen bij de uitvoering van de strategie.
• Juridische werkzaamheden: Beoordeel situaties zonder vergunning en controleer handhavingsbesluiten en juridische procedures.

Vereisten

• Opleiding: Afgerond WO-diploma in Rechten.
• Kennis: Aantoonbare kennis van bestuursrecht, handhavingsrecht, huisvestingswet, omgevingsrecht, bouwbesluit en woningwet. Kennis van huurrecht en het Burgerlijk Wetboek is een pré.
• Werkervaring: Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage aan teamresultaten.
• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Initiatief: Zelfstandig actie ondernemen en kansen signaleren.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en hieraan vasthouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Brutomaandsalaris tussen € 3.994,- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contract: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van onbepaalde tijd indien van toepassing.
• Ontwikkeling: Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via het interne opleidingscentrum.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioen: Pensioenregeling bij ABP.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De organisatie richt zich op het bevorderen van inclusief wonen in Amsterdam en houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving. De druk op de woningmarkt brengt uitdagingen met zich mee, en de organisatie werkt aan een eerlijke verdeling van de woningvoorraad. Het team Huisvestingsvergunningen is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid rondom woonruimteverdeling en draagt bij aan het waarborgen van een eerlijke huurmarkt. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.