Handhaver Drank & Horeca

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Handhaver Drank & Horeca binnen de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving van de regelgeving omtrent alcohol en horeca. Je controleert horecagelegenheden, slijterijen, supermarkten en evenementen op naleving van de Alcoholwet, de Wet op de Kansspelen en de Algemene Plaatselijke Verordening. Je draagt bij aan het terugdringen van alcoholgebruik onder jongeren en het verbeteren van de openbare orde en veiligheid in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van controles bij horeca-inrichtingen en andere relevante locaties.
• Toezicht houden op de naleving van de Alcoholwet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Rapporteren van bevindingen en waar nodig handhavend optreden.
• Samenwerken met ketenpartners zoals de politie en andere toezichthoudende instanties.
• Werken volgens protocollen en checklijsten, met een hoge mate van zelfstandigheid.
• Deelname aan acties in de late en nachtelijke uren ter bevordering van de openbare orde.

Vereisten

• Minimaal MBO-niveau 3.
• Geldige BOA-bevoegdheid binnen Domein I (Openbare Ruimte) of Domein II (Milieu en Welzijn).
• Diploma Toezichthouder Drank- en Horecawet of bereidheid om deze te behalen.
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken, inclusief late en nachtelijke uren.
• Rijbewijs B is vereist.
• Je hebt de motivatie om je te ontwikkelen als horeca-inspecteur, met een opleidingstraject dat wordt aangeboden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3052 en € 4297 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Optimale werkfaciliteiten voor een goede uitvoering van je taken.
• Aanvankelijk een contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Toegang tot een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van ideeën. De organisatie moedigt iedereen aan om te solliciteren en verwelkomt nieuwe collega's die zich willen inzetten voor de stad.