Handhaver

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Handhaver bij de Gemeente Amsterdam werk je aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht en handhaving in de openbare ruimte en het openbaar vervoer. Je komt te werken in een divers team binnen de toezicht- en handhavingsorganisatie THOR, waar je samen met bewoners, ondernemers en bezoekers zorgt voor een prettige en veilige leefomgeving. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en begeleiding, ongeacht je achtergrond of ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Proactief surveilleren in de openbare ruimte en op stations.
• Adviseren, bemiddelen en waarschuwen van inwoners en bezoekers.
• Handhavend optreden indien nodig, waaronder het aanspreken van mensen op hun gedrag.
• Verlenen van eerste hulp en opvang, en verstrekken van informatie over regelgeving.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals politie en hulpdiensten.
• Deelnemen aan dagelijkse briefings en registreren van incidenten en bevindingen.

Vereisten

• Minimaal een mbo-3 diploma, bij voorkeur in Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of gelijkwaardig.
• Geldig diploma BOA domein I of IV en RTGB (toepassing geweldsmiddelen).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Geldig rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig binnen 60 kilometer van Amsterdam.
• Fysiek in goede conditie en in staat om met verschillende type mensen om te gaan.
• Competenties: integriteit, oordeelsvorming, inlevingsvermogen, samenwerken, overtuigingskracht en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.666,- en € 3.784,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Contractvorm en ontwikkelmogelijkheden via het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd. De organisatie bestaat uit circa 600 medewerkers die zich inzetten voor een leefbaarder, veiliger en schoner Amsterdam. De handhavingsorganisatie THOR maakt gebruik van moderne technologieën en biedt een ondersteunende werkomgeving waarin aandacht voor de mens en een gezonde levensstijl centraal staan.