Grafisch Vormgever (Interne Vacature)

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Grafisch Vormgever bij de gemeente Wageningen ben je verantwoordelijk voor het visueel vormgeven van verschillende communicatiemiddelen. Je werkt vanuit het stadhuis en maakt deel uit van het Team Communicatie en Kabinet. Je draagt bij aan de herkenbare en professionele uitstraling van de gemeentelijke communicatie, zowel online als offline.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en ontwikkelen van communicatiemiddelen: Creëren van posters, flyers, brochures, rapporten, infographics en andere grafische uitingen conform de gemeentelijke huisstijl.
• Toepassen van de huisstijl: Bewaken van de consistentie van de huisstijl in alle visuele uitingen en bijdragen aan de actualisatie van het huisstijlhandboek.
• Samenwerking en coördinatie: Samenwerken met communicatieadviseurs en andere afdelingen en coördineren met externe leveranciers zoals drukkerijen.
• Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor een hoge kwaliteit van visuele uitingen en controleren op juistheid, leesbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
• Projectmanagement: Beheren van ontwerptrajecten van briefing tot eindproduct en zorgen voor tijdige oplevering van projecten.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding in grafische vormgeving, visuele communicatie of een vergelijkbare richting op HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of de non-profitsector.
• Vaardigheid in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) en een sterk gevoel voor typografie, kleurgebruik en lay-out.
• Vermogen om zelfstandig te werken en meerdere projecten tegelijk te beheren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Creatief, innovatief en met een scherp oog voor esthetiek, proactief en oplossingsgericht.
• Flexibel en in staat om snel in te spelen op veranderende behoeften, met goede samenwerkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand (schaal 9, 36-urige werkweek).
• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met flexibele werktijden en de optie om thuis te werken.
• Een smartphone voor zakelijk en privé gebruik.
• Een extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris, dat kan worden besteed aan extra verlof, belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, of als extra inkomen.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties en heeft een sociaal gezicht met trotse inwoners. De organisatie werkt vanuit Wageningse waarden zoals sociaal, betrokken en vrijheid. Er wordt veel aandacht besteed aan vitaliteit en duurzaamheid, en de werkcultuur kenmerkt zich door een eigenzinnig karakter en het werken vanuit het hart. De gemeente waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn.