Gis-Specialist

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als GIS-specialist bij de Gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ontginnen en toepassen van (geo-)data in de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer. Je fungeert als business partner voor verschillende afdelingen en werkt samen met vakspecialisten en dataspecialisten om IT en data effectief in te zetten. Je beheert de gemeentelijke GIS-omgeving en draagt bij aan de doorontwikkeling van het GIS-platform, van eenvoudige aanpassingen tot geautomatiseerde informatieproducten.

Verantwoordelijkheden

• Ontginnen van (geo-)data en vertalen naar praktische toepassingen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen en teams om informatie en techniek te verbinden.
• Beheren van de gemeentelijke GIS-omgeving en bijdragen aan de ontwikkeling van het GIS-platform.
• Data exploreren en opschonen, en werken met datavisualisaties.
• Innovatieve oplossingen vinden voor maatschappelijke vraagstukken en kritisch meedenken over de inzet van data en IT.
• Communiceren van complexe informatie op een begrijpelijke manier naar collega's, bewoners en bedrijven.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals Geo-Information Science, Informatica, Business IT & Management, Technische bedrijfskunde, Informatiemanagement, Computing Science of Data Science.
• Aantoonbare ervaring met (geo)data, informatiemanagement en processen.
• Basiskennis van analysetools en ervaring met het ArcGIS-platform is vereist; kennis van GeoWeb, scripting en automatisering met FME en Python is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch vermogen, nieuwsgierigheid, en de vaardigheid om verbinding te leggen tussen verschillende teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris dat flexibel kan worden ingezet.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende gemeente die zich richt op het realiseren van goede ideeën en het verbeteren van de samenleving voor meer dan 160.000 inwoners. De organisatie biedt een balans tussen schaalgrootte en persoonlijke betrokkenheid, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om hun ambities waar te maken. Er is een sterke focus op innovatie, samenwerking en het creëren van een positieve impact op de gemeenschap. De gemeente biedt flexibele werkmogelijkheden en stimuleert een cultuur van vertrouwen en autonomie.