Gemeente Amersfoort Organisatie En Talentontwikkeling

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort is op zoek naar een professional binnen de organisatie en talentontwikkeling. De rol richt zich op het verbeteren van de organisatiecultuur en het ontwikkelen van talenten binnen de gemeente. De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het implementeren van strategieën die de ontwikkeling van medewerkers bevorderen en bijdragen aan een effectieve en efficiënte organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid en programma's voor organisatieontwikkeling en talentmanagement.
• Analyseren van de huidige organisatiecultuur en het doen van aanbevelingen voor verbetering.
• Begeleiden van leidinggevenden en teams in het ontwikkelen van vaardigheden en competenties.
• Organiseren en faciliteren van trainingen en workshops voor medewerkers.
• Monitoren van de voortgang en effectiviteit van ontwikkelingsprogramma's.
• Samenwerken met HR om personeelsbeleid en -processen te optimaliseren.
• Adviseren van het management over talentontwikkeling en organisatievraagstukken.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, organisatiekunde of psychologie.
• Aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling en talentmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren en te inspireren.
• Kennis van moderne ontwikkelingsmethoden en -technieken.
• Analytisch denkvermogen en het vermogen om data te vertalen naar praktische oplossingen.
• Ervaring met het werken in een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Amersfoort biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Er zijn mogelijkheden voor flexibele werktijden en een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking streeft de gemeente naar een inclusieve en duurzame samenleving. De organisatie waardeert betrokkenheid en professionaliteit en biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen in hun rol.