Gedragsdeskundige - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Maak impact als …

Gedragsdeskundige

32 uur per week

We willen een veilige en zorgzame gemeente zijn voor onze inwoners én medewerkers. Als Gedragsdeskundige adviseer jij onze medewerkers bij hun werkzaamheden. Binnen onze organisatie is er ruimte voor intervisie, casuïstiek overleg en deskundigheidsbevordering. Als gedragsdeskundige heb jij daar een belangrijk aandeel in. We hebben binnen onze organisatie korte lijntjes met elkaar. Momenteel zijn we bezig met het implementeren van de verklarende analyse. Dat doen we samen in de regio Gooi en Vechtstreek met een groep gedragsdeskundigen van diverse gemeentes.

Als gedragsdeskundige ondersteun je onze jeugdconsulenten, procesregisseurs, praktijkondersteuners bij de huisartsen, interventiespecialisten en ambulante begeleiders.

Zo maak jij het verschil

Ben jij een gedragsdeskundige die medewerkers kan coachen en adviseren waardoor deze optimale zorg kunnen inzetten bij onze inwoners? Je bent scherp en analytisch. Je kunt de vaardigheden en deskundigheid van de medewerkers versterken. Heb je kennis van de jeugdwet en passend onderwijs? Ben je goed in het onderhouden van verschillende contacten met zowel collega’s als netwerkpartners? Wil je werken in een team met bevlogen consulenten? Kun je out of the box denken en oplossingsgericht werken?

Kun je collega’s in hun kracht zetten en coachen? Dan kan jij het verschil maken! 

Je stapt in op een interessant moment. De jeugdzorg is volop in beweging. Wij zijn gestart met het toekomstscenario jeugd en gezin en de verklarende analyse.

Samen met jou willen we de uitdaging aan gaan.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

•  Je bent onderdeel van het jeugdteam waar integraal samen gewerkt wordt.
• Je adviseert jeugdconsulenten en andere collega’s gevraagd en ongevraagd in casussen waarbij er een complexe situatie zich voor doet.
• Je sluit aan bij casuïstiek en levert daar jouw bijdrage aan de ingebrachte casussen.
• Je neemt deel aan het RET (Regionaal Expertise Team) samen met de consulent
• Je leidt Methodische leerbijeenkomsten (MLB) om zo bij te dragen aan de kwaliteit van zorg.
• Je levert een bijdrage aan het bevorderen van deskundigheid van jeugdconsulenten.
• Je levert een inhoudelijke en praktische bijdrage bij het implementeren van beleid
• Je bent medeverantwoordelijk voor borging van de kwaliteit van ondersteuningsplannen.

Doe het samen met …

Het team telt 25 collega’s van allerlei disciplines. De afdeling maatschappelijke zaken telt inmiddels 125 collega’s. Jij werkt met alle disciplines binnen de gemeente samen. Van schuldhulpverlening, Wmo, jeugd, tot openbare orde en veiligheid. Als teamleden hebben we veel voor elkaar over en de samenwerking vinden we heel belangrijk. Er is een goede balans van thuiswerken en op kantoor. Hoewel we in het begin iets meer van je willen zien op kantoor zodat wij elkaar goed kunnen leren kennen.

Jij doet ertoe

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5247 per maand (schaal 10) bij 36 uur per week. Voor zeer ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid om in schaal 11 te komen, maximaal €5997 bruto per maand.
• Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Al vinden we het wel fijn als je regelmatig op kantoor bent om te sparren met collega’s. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag, een telefoon en laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen

Van nature ben je initiatiefrijk en een echte teamplayer die het werk integraal benadert. En gezien de problematiek ben je omgevingsbewust en heb je inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je kunt goed omgaan met veranderingen, je bent flexibel en je wil het beste uit jezelf en de consulenten halen.

Verder heb je:

• Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid en diagnostische ervaring.
• Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en/of BIG-registratie.
• Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.
• Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening of jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.
• Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.

Wij zien jou

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!

Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 1 september 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Fatima Ramli teamleider Jeugd via 06 – 30 00 92 28 Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Herlindis Preusting P&O adviseur Sociaal domein, via 06 – 31 13 61 53

Zo gaat het verder

Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!