Gebouwenbeheerder

gemeente Bladel

Samenvatting

De Gemeente Bladel zoekt een Gebouwenbeheerder voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van ongeveer 65 gemeentelijke panden, waaronder multifunctionele accommodaties, sporthallen en monumenten. Je vertaalt het meerjarenonderhoudsprogramma naar jaarlijkse beheerplannen en bent betrokken bij de voorbereiding van planmatig en groot onderhoud. Duurzaamheid speelt een belangrijke rol in deze functie, waarbij je ook contracten beheert met gebruikers en onderhoudspartijen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en het beheer van gemeentelijke gebouwen.
• Tactische en operationele uitvoering van beleid, inclusief toepassing van wet- en regelgeving.
• Vertalen van het meerjarenonderhoudsprogramma naar jaarlijkse beheerplannen.
• Opstellen van werkomschrijvingen voor onderhoud en verbouwingen.
• Beheren van contracten met gebruikers en onderhoudspartijen.
• Opstellen van (college)adviezen en raadsvoorstellen.
• Flexibel inspelen op ad-hoc situaties en calamiteiten, zoals schade door weersomstandigheden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in bouwkunde of installatietechniek, of relevante ervaring.
• Ervaring met beheer en onderhoud van gebouwen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Bekend met relevante wet- en regelgeving.
• Zelfstandig kunnen werken en organiseren.
• Oog voor onderhoud en goed inschattingsvermogen.
• Enthousiast, proactief en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een aanloopschaal 8 voor kandidaten die nog niet aan alle functie-eisen voldoen.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris.
• 27 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Werkgeversbijdrage ziektekosten van € 168,- per jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en goede parkeermogelijkheden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via online leerprogramma's en opleidingen.
• Gezonde lunch en vers fruit op kantoor, evenals ontspanningsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Bladel heeft een platte organisatiestructuur met korte lijnen naar het bestuur. Innovatie en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven worden aangemoedigd. De afdeling Ontwikkeling, waar de functie zich bevindt, bestaat uit 45 medewerkers en kenmerkt zich door een informele sfeer en betrokkenheid.