Functioneel Beheerder Fysiek/ Ruimtelijk Domein

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Functioneel Beheerder voor het fysieke en ruimtelijke domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een stabiele, veilige en optimale informatievoorziening. Je vertaalt de wensen en verwachtingen van collega's naar uitvoerbaar werk en zorgt ervoor dat de dienstverlening aansluit bij de dagelijkse praktijk. Je werkt samen met vakteams en leveranciers om verbeteringen en innovaties door te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van medewerkers uit het fysieke domein over informatiesystemen en gegevens binnen werkprocessen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en eindgebruikers bij vragen over verbeteringen, wijzigingen, incidenten en managementinformatie.
• Vertalen van gebruikerswensen naar nieuwe functionaliteiten en zorgen voor doorontwikkeling.
• Aanspreekpunt zijn voor leveranciers en adviseren over nieuwe gebruikersprocessen.
• Zorgen voor heldere verwachtingen bij interne klanten en efficiënte dienstverlening aan inwoners en ondernemers.
• Begeleiden van koppelingen, upgrades en nieuwe functionaliteiten.
• Signaleren van beheerinnovaties en aanpassingen op wet- en regelgeving, deze testen en doorvoeren.
• Kansen in bestaande processen signaleren om waarde toe te voegen aan de dienstverlening.

Vereisten

• HBO-diploma, bij voorkeur in Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare richting.
• Kennis van processen en implementaties binnen functioneel beheer.
• Inzicht in de toekomst van functioneel beheer en de mogelijkheid om over eigen werk heen te kijken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van gemeentelijke organisatie, applicaties en rapportagetools is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, geduld en enthousiasme voor het ondersteunen en adviseren van gebruikers.
• Creativiteit en inzicht om problemen op te lossen.
• Ervaring met applicaties binnen het fysiek/ruimtelijk domein en werkprocessen is een pré.
• Ervaring met Agile/Scrum en BISL/BISLnext raamwerk is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand in functieschaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Regelingen voor ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout biedt een dynamische werkomgeving met de voordelen van een grote gemeente, maar met de slagvaardigheid van een kleinere organisatie. Met 57.925 inwoners en 550 medewerkers streeft de gemeente naar een hoge kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid. De organisatie heeft recent op de shortlist gestaan voor de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022, wat de inzet en samenwerking van de medewerkers benadrukt.