Functionaris Gegevensbescherming

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Functionaris Gegevensbescherming voor Parkstad-IT, die verantwoordelijk is voor het waarborgen van privacy en gegevensbescherming binnen de organisatie en haar deelnemers. De functie vereist een proactieve houding en de capaciteit om anderen te informeren en adviseren over privacywetgeving, specifiek de AVG en de Wet bescherming politiegegevens. De rol omvat ook het onderhouden van het Information Security Management System en het uitvoeren van audits en analyses.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over privacy en gegevensbescherming.
• Informeren en adviseren van bestuur, management, medewerkers en verwerkers van persoonsgegevens.
• Toezien op de naleving van privacywetgeving en het creëren van bewustwording over de AVG.
• Betrokken zijn bij (data) privacy impact assessments, Wpg-audits en het bijhouden van een verwerkingsregister.
• Adviseren bij het afsluiten van (verwerkers-)overeenkomsten.
• Rapporteren aan de Chief Information Security Officer en het maken van periodieke FG-rapportages.
• Inrichten en onderhouden van het Information Security Management System.
• Adviseren over privacybeleid, implementatie en rapportages.
• Opstellen van controleplannen en zorgdragen voor audits en meldingen van datalekken.
• Communicatie en afstemming op het gebied van gegevensbescherming zowel intern als extern.

Vereisten

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Kennis van privacyregelgeving en relevante gemeentelijke regelgeving.
• Inzicht in gemeentelijke gegevensverwerkingen en informatiebeveiliging.
• Ervaring met risicomanagement, auditing en bedrijfsvoering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met ICT.
• Proactieve houding, daadkracht en het vermogen om goed onderbouwde adviezen te geven.
• Vermogen om kansen en risico's te signaleren en effectief samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Competitief salaris ingeschaald in salarisschaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om extra uren te werken en extra vrije uren (ADV) op te bouwen.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging naar een vaste aanstelling.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en diverse vitaliteitsregelingen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens de cao-gemeenten.

Over Werkgever

Parkstad-IT, dat onder de Gemeente Heerlen valt, is een IT-service provider voor overheden in Zuid-Limburg. De organisatie richt zich op samenwerking en innovatie om de kwaliteit van IT-dienstverlening te waarborgen. Per 1 januari 2025 zal Parkstad-IT verder verzelfstandigen als Solido - IT voor overheden. De organisatie hecht veel waarde aan klantgerichtheid, samenwerking en het efficiënt inzetten van middelen.