Financieel Medewerker

gemeente West Maas en Waal

Samenvatting

De gemeente West Maas en Waal zoekt een financieel medewerker voor 28 tot 36 uur per week, met een salaris tussen €2.700 en €4.811 per maand. De rol omvat verantwoordelijkheden zoals het opstellen van de jaarrekening, het bewaken van budgetten en het controleren van de financiële administratie. De ideale kandidaat heeft een MBO-niveau op financieel gebied en is gestructureerd, resultaatgericht en communicatief vaardig.

Verantwoordelijkheden

Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het opstellen van de jaarrekening. - Het bewaken van budgetten en controleren van de financiële administratie en het grootboek. - Ondersteunen bij het maken van begrotingen en tussentijdse rapportages. - Opstellen van diverse financiële overzichten, zoals budgetrapportages en investeringsoverzichten. - Adviseren en ondersteunen van collega’s uit andere teams. - Verzamelen van gegevens voor de accountant en het balansdossier. - Oplossen van problemen en beantwoorden van vragen met een oplossingsgerichte aanpak.

Je werkt in een team van financiële medewerkers en adviseurs, waarbij je zelfstandig aan je eigen taken werkt, maar ook nauw samenwerkt met een andere financieel medewerker. De organisatie maakt gebruik van het financiële systeem Unit4Financials.

Vereisten

De kandidaat dient te voldoen aan de volgende vereisten: - Minimaal MBO werk- en denkniveau op financieel gebied, met aantoonbare opleiding en ervaring. - Kennis van en affiniteit met financiën. - Bij voorkeur ervaring binnen de gemeentelijke sector, maar dit is geen vereiste. - Nauwkeurigheid en goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. - Vaardigheid in het werken met verschillende systemen. - Een gezonde dosis humor en een leergierige instelling.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal €4.811 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. - Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op het brutosalaris, het Individueel Keuzebudget (IKB), dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantie-uren of andere doeleinden. - Een goede pensioenregeling bij het ABP. - Mogelijkheid tot thuiswerken, met ter beschikking gestelde telefoon en laptop. - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding. - Een jaarlijkse vitaliteitsvergoeding van €500 bruto bij een 36-urige werkweek. - Gratis fruit op de werkplek en voldoende parkeerplaatsen.

Over Werkgever

De gemeente West Maas en Waal is een organisatie die de kwaliteiten van haar medewerkers optimaal benut en investeert in hun ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een informele en open cultuur. Het team Financiën & Control bestaat uit 14 medewerkers en werkt vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De gemeente ligt tussen de rivieren de Maas en Waal en biedt een aantrekkelijke werkomgeving met een goede bereikbaarheid en diverse voorzieningen.