Financieel Business Partner

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Financieel Business Partner die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van financiële analyses, prognoses en scenario's. In deze rol is het essentieel om effectief te communiceren met zowel financiële als niet-financiële collega's, en om cijfers om te zetten in begrijpelijke inzichten die besluitvorming ondersteunen. De functie vereist tact, inlevingsvermogen en de capaciteit om weerstand te overwinnen. De Financieel Business Partner fungeert als een voorbeeld voor collega's en daagt hen uit om te groeien.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van budgetgesprekken op zowel beleids- als operationeel niveau, waarbij verschillen op detail- en hoog niveau worden toegelicht.
• Verbeteren en implementeren van financiële processen die leiden tot P&C-producten zoals voorjaarsnota, najaarsnota, jaarrekening en kwartaalafsluitingen.
• Coördineren van begrotingsaanpassingen en rapportages, inclusief het aansturen van collega's voor tijdige informatielevering.
• Adviseren als sparringpartner over de financiële impact van beleidsontwikkelingen en miljoenenprojecten, met een focus op data-analyse.
• Bijdragen aan de digitalisering van financiële processen en het geven van transparant financieel advies aan directies en bestuur.

Vereisten

• Een wo-opleiding in bedrijfseconomie, bestuurskunde of een relevante richting.
• Minimaal drie jaar ervaring in het aansturen van complexe financiële projecten en het formuleren van financiële adviezen op tactisch en strategisch niveau.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht zijn essentieel.
• De kandidaat moet in staat zijn om persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden, en zelfstandig verbeteringsacties te signaleren en te ondernemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling van de beroepsbevolking van Amsterdam nastreeft. De afdeling Financieel Advies richt zich op efficiënte processen en hoogwaardig financieel advies, waarbij samenwerking met de lijnorganisatie en andere afdelingen centraal staat. De medewerkers van de afdeling zijn betrouwbare professionals die zowel ondersteuning bieden aan budgethouders als kritisch advies geven, met als doel de ambities van de stad te realiseren.