Financieel Beheerder-Applicatiebeheerder

gemeente Leusden

Samenvatting

De Gemeente Leusden is op zoek naar een Financieel Beheerder - Applicatiebeheerder voor 30 uur per week. Deze rol omvat het beheer, de controle en de analyse van de financiële administratie, evenals het applicatiebeheer van het financiële pakket en de rapportagetool. De functie vereist nauwkeurigheid en affiniteit met financiën.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en controleren van de financiële administratie.
• Verwerken van belastingaanslagen van gemeentelijke objecten.
• Verzorgen van betalingen van loonheffingen van sociale uitkeringen.
• Controleren en verwerken van journaalposten van salarissen.
• Boeken van correctiefacturen, memo's en nota's.
• Bijdragen aan het opstellen van de jaarrekening.
• Applicatiebeheer van het financiële pakket, inclusief aanmaken van nieuwe grootboeknummers en inrichten van nieuwe gebruikers.
• Oplossen van storingen en aanleveren/bouwen van financiële rapportages.
• Bewaken van de fiscale controle, inclusief gemeentelijke BTW-aangiften en BTW-aansluiting tussen grootboek en financiële administratie.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een financiële richting.
• Enkele jaren ervaring in een financiële functie.
• Gevoel voor automatisering.
• Kennis van (gemeentelijke) BTW-wetgeving.
• Accuratesse en een servicegerichte instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Bruto maandsalaris tussen €3.602,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief volledige vergoeding van een vervoerskaart voor het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Leusden is een vooruitstrevende gemeente met bijna 30.000 inwoners, die zich richt op maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking. De organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en staat bekend om haar warme, informele werksfeer en korte communicatielijnen. De gemeente werkt opgavegericht en stimuleert initiatieven vanuit de samenleving, met als motto "Samen zin maken".