Financieel Adviseur

gemeente Opmeer

Samenvatting

De Gemeente Opmeer zoekt een Financieel Adviseur voor 28 tot 32 uur per week. In deze veelzijdige rol werk je in een dynamische omgeving met korte lijnen naar het bestuur. Je hebt de mogelijkheid om je eigen inbreng te leveren en draagt bij aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De organisatie biedt een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheden en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Financieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de planning en control cyclus, waaronder de begroting, kadernota, najaarsnota en jaarrekening. Je verbetert de kwaliteit en vormgeving van deze documenten en voert bijzondere opdrachten uit of neemt deel aan projecten met een financieel karakter. Je fungeert als financieel adviseur voor de afdelingen Realisatie & Beheer en Ruimte & Ondernemen, waarbij je beleidsmakers en management ondersteunt bij financiële vraagstukken. Je adviseert over college- en raadsvoorstellen en helpt bij het financieel vertalen van beleidsstukken, evenals het bewaken van financiële kaders en budgetten.

Vereisten

Voor deze functie heb je minimaal een hbo-diploma in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare richting. Je beschikt over actuele kennis van de BBV en hebt ervaring in een soortgelijke functie, inclusief het opstellen van begrotingen en jaarrekeningen. Ervaring met het geven van financieel advies is een pré. Voor kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, is er de mogelijkheid om als junior adviseur financiën en control te solliciteren, waarbij je de kans krijgt om te leren en werken tegelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.602 en €5.313 per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt de gemeente een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris, flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken, ruimte voor professionele ontwikkeling, reiskostenvergoeding en een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Opmeer is een kleine, maar zelfstandige organisatie die zich volop ontwikkelt. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit verschillende eenheden, waaronder Financieel Beleid, HR, en Juridische Zaken, met in totaal 39 medewerkers. De organisatie staat open voor nieuwe ideeën en samenwerking met partners om regionale zaken aan te pakken. Medewerkers beschrijven de werkomgeving als een warm bad met een no-nonsense cultuur, waar persoonlijke banden snel worden opgebouwd en fouten maken is toegestaan.