Financieel Adviseur

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Financieel Adviseur voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol richt zich op het waarborgen van de financiële gezondheid van de gemeente en het efficiënt inzetten van middelen voor projecten die de levenskwaliteit van inwoners verbeteren. De adviseur fungeert als schakel tussen teammanagers en andere teams, biedt proactief advies en ondersteunt bij financiële planning en control.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden van teammanagers tijdens planning & control-processen.
• Beoordelen van voorstellen en projecten op volledigheid, resultaatgerichtheid en financiële dekking.
• Opstellen van financiële rapportages, analyses, begrotingen en begrotingswijzigingen.
• Bewaken en uitvoeren van financiële afspraken tussen teams.
• Signaleren van naleving van financiële wet- en regelgeving en fiscaal beleid.
• Ontwikkelen van planning & control-instrumenten en managementinformatie in samenwerking met collega's.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel of bedrijfskundig domein.
• Minimaal drie jaar ervaring als financieel adviseur of financial controller, bij voorkeur binnen overheidsfinanciën.
• Sterke adviesvaardigheden met ervaring in diverse domeinen zoals sociaal, ruimtelijk en bedrijfsvoering.
• Uitstekende sociale en analytische vaardigheden, met goede mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Politieke sensitiviteit en de ambitie om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten.
• Nauwkeurigheid en een teamgerichte instelling, met een proactieve houding ten aanzien van kwaliteitsverbetering en efficiëntie.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast ontvangen medewerkers 17.05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris. Er is een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd. Een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie zijn ook inbegrepen. Flexibiliteit in werkuren en locatie wordt gestimuleerd, met aandacht voor duurzaamheid.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 67.000 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit, en werkt op basis van de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. De cultuur is informeel en interactief, met een focus op ontwikkeling en flexibiliteit. De gemeente moedigt diversiteit aan en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen.