Ervaren Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling die een bijdrage wil leveren aan de leefomgeving in de regio. De rol omvat het begeleiden van diverse ruimtelijke projecten, zoals woningbouwlocaties en bedrijventerreinen, en vereist een resultaatgerichte aanpak en goede communicatieve vaardigheden. De projectleider werkt samen met bewoners, collega's en externe partners en is verantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en verantwoordelijk zijn voor meerdere ruimtelijke projecten van initiatiefase tot realisatiefase.
• Monitoren en bijsturen van de voortgang van projecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waaronder aannemers en gemeentebestuur.
• Organiseren van inwonersparticipatie en effectief inzetten van gespreksvaardigheden en onderhandelingstactieken.
• Inbreng van inhoudelijke kennis en het werken volgens de missie, visie en kernwaarden van de organisatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in projectmanagement, planologie of vergelijkbaar.
• Affiniteit met stedelijke en ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring in een project- en procesgeoriënteerde omgeving.
• Competenties zoals resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, creativiteit en omgevingssensitiviteit.
• Kennis van ruimtelijk-stedenbouwkundige ontwikkelingsplannen, proces- en projectmanagement, relevante wetgeving en gemeentelijk beleid.
• Vaardigheden in het opstellen van nota’s en adviezen en het optreden in overlegsituaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele werksfeer met prettige collega’s en een afwisselende baan.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salaris in overleg, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP en tegemoetkoming in reiskosten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om dicht bij de samenleving te werken. De organisatie waardeert hartstocht, avontuur, leergierigheid, lef en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om te pionieren en verantwoordelijkheid te nemen voor hun beslissingen. De gemeente streeft naar openheid en transparantie in haar werkzaamheden en biedt een prettige werkplek voor professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de regio.