Doktersassistent

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als doktersassistent bij de gemeente Utrecht draag je bij aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar, met een focus op het vroegtijdig opsporen en voorkomen van gezondheidsproblemen. Je werkt binnen een multidisciplinair team en hebt afwisselende taken, waaronder het uitvoeren van gezondheidscontroles, vaccinaties en administratieve taken. Je hebt de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van bijscholingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van gezondheidscontroles bij kinderen op basisscholen en in wijkgebouwen.
• Begeleiden van ouders tijdens spreekuren en gezondheidscontroles.
• Zelfstandig houden van spreekuren voor oog- en oorcontroles.
• Meewerken aan vaccinatieprogramma's en bijhouden van de bijbehorende administratie.
• Up-to-date houden van werkinstructies en deelnemen aan specifieke teamtaken.
• Drie keer per jaar deelnemen aan bijscholingsdagen om kennis te verbeteren.
• Werken op verschillende locaties binnen de gemeente Utrecht.

Vereisten

• MBO niveau 4 diploma als doktersassistent(e).
• Goede beheersing van digitale systemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor interactie met kinderen, ouders en collega's.
• Geduld en rust in stressvolle situaties, zoals tijdens vaccinaties.
• Vermogen om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team.
• Organisatorische vaardigheden voor het zelfstandig organiseren van spreekuren en bijhouden van administratie.
• Nauwkeurigheid bij het uitvoeren van controles en administratie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 24 of 28 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 2.700 en € 3.831 op basis van 36 uur (schaal 7), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Ruimte voor diverse cursussen en trainingen, waaronder EHBO-cursussen en e-learning.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht biedt een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en talent worden gewaardeerd. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt zich op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen in kwetsbare situaties, met een team van jeugdartsen, verpleegkundigen, assistenten en andere specialisten. De JGZ speelt een cruciale rol in preventieve zorg en werkt samen met ouders om gezondheidsproblemen vroegtijdig op te sporen. De gemeente hecht veel waarde aan een diverse organisatie, wat bijdraagt aan innovatie en betere samenwerking.