Directievoerder Civiele Techniek

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Directievoerder Civiele Techniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van civieltechnische projecten binnen de gemeente. Je werkt samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gestelde kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Apeldoorn is een dynamische stad met een informele werksfeer en biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van civiele techniekprojecten van initiatie tot oplevering.
• Coördineren van de samenwerking tussen interne en externe partijen, zoals aannemers, adviesbureaus en andere gemeentelijke afdelingen.
• Toezicht houden op de voortgang van projecten en waar nodig bijsturen.
• Zorgdragen voor de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen.
• Opstellen en beheren van projectplannen, budgetten en rapportages.
• Communiceren met belanghebbenden en het geven van advies aan het management.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Civiele Techniek of een vergelijkbare studie.
• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector of civiele techniek.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met projectmanagementmethodieken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende en afwisselende functie binnen een collegiale en open werkomgeving. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Daarnaast ontvang je een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en mogelijkheden voor flexibele werktijden.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is ambitieus en gericht op de ontwikkeling van de stad als een duurzame, ondernemende en gezinsvriendelijke omgeving. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen die bijdragen aan een aantrekkelijk leefklimaat en een toeristisch toplandschap. De informele sfeer en de open houding van collega's maken het een prettige werkplek.