Directeur Grond En Ontwikkeling (G&O)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De directeur Grond en Ontwikkeling (G&O) is verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van Amsterdam, met focus op gebieds- en vastgoedontwikkeling. De rol vereist samenwerking met andere directies binnen het cluster Ruimte en Economie, en het bevorderen van integratie tussen sociale en duurzame doelstellingen. De directeur fungeert als verbindende schakel en is verantwoordelijk voor het aansturen van het managementteam, het realiseren van de woningbouwopgave en het implementeren van duurzaamheidsdoelen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een ‘complete stad’ door aansluiting te zoeken met het sociaal domein en stadsdelen.
• Versterken van de verbinding met regionale en landelijke overheden.
• Leidinggeven aan het dossier erfpacht en zorgen voor transparantie naar burgers.
• Realiseren van de woningbouwopgave met focus op minder conjunctuurgevoelig bouwen.
• Integreren van duurzaamheids- en circulaire doelstellingen in de ontwikkelopgave.
• Aansturen van het managementteam en rapporteren aan de Stedelijk Directeur Ruimte en Economie.

Vereisten

• Academisch werkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Ervaring met inclusief leidinggeven binnen diverse organisaties.
• Aantoonbare visie en ervaring met grootstedelijke ruimtelijke vraagstukken en woningbouw.
• Kennis van verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Inzicht in gemeentelijke financiën en bedrijfsvoering.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden in complexe dossiers.
• Een relevant netwerk binnen en buiten de gemeente.

Competenties

• Inclusief denken en handelen, met focus op sociale veiligheid en gelijkwaardigheid.
• Besluitvaardigheid en doorzettingsvermogen met oog voor zowel strategie als uitvoering.
• Inhoudelijke vakkennis over gebieds- en vastgoedontwikkeling.
• Vermogen om constructieve samenwerkingen te creëren.
• Stimuleren van vernieuwing en snel inspelen op veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in salarisschaal 18, met een bruto maandsalaris van maximaal €11.685,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, en flexibiliteit in werktijden en -plek. Medewerkers ontvangen een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkcultuur waar diversiteit wordt gewaardeerd en medewerkers zich gezien voelen. De directie Grond en Ontwikkeling maakt deel uit van het cluster Ruimte en Economie en is verantwoordelijk voor gebiedsontwikkeling, erfpacht en fondsbeheer. Met ongeveer 450 medewerkers richt de directie zich op het realiseren van gemeentelijke doelstellingen en het verbeteren van de leefomgeving in Amsterdam.