Data-Analist

MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland

Samenvatting

MGR Centraal Gelderland is op zoek naar een data-analist die complexe data in het sociaal domein kan vertalen naar begrijpelijke adviezen. De rol richt zich op het analyseren van data en het adviseren van regionale stakeholders over datagericht werken. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken op de ontwikkeling van het regionaal dashboard en bij te dragen aan de uitvoering van specialistische Jeugdhulp en Wmo. De standplaats is Westervoort en de functie is voor 32 uur per week met een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Verantwoordelijkheden

• Data-analyse: Verzamelen en analyseren van relevante data, controleren op juistheid en het duiden van informatie.
• Regionaal dashboard: Onderhouden en verder ontwikkelen van het regionaal dashboard op basis van informatiebehoeften van regiogemeenten en interne collega's.
• Dienstverlening: Bijdragen aan het op orde houden van de dienstverlening en resultaten van Inkoop sociaal domein.
• Advisering: Complexe data vertalen naar heldere adviezen en ondersteuning bieden bij het ontwikkelen van beleids-KPI's.
• Samenwerking: Actief verbinding maken met interne en externe partijen om informatie te leveren en participeren in het proces van informatievraag tot implementatie.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in statistiek, business intelligence, economie of informatiemanagement.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week.
• Cijfermatig inzicht en sterke analytische vaardigheden.
• Affiniteit met het sociaal domein en ervaring in het lezen van grote hoeveelheden data.
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring; starters zijn ook welkom.
• Pré: ervaring in een politieke omgeving.
• Proactieve houding, overzicht houden en ruimte voor ad-hoc vragen.
• Teamspeler met zelfstandige werkcapaciteiten.
• Bekendheid met Excel en BI-tools zoals PowerBI of Cognos.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10 van CAO SGO).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Vergoeding voor thuiswerken en tegemoetkoming voor inrichting thuiswerkplek.
• Mobiliteitsregeling voor reiskostenvergoeding.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via het programma Time4Talent.
• Laptop en smartphone van de zaak.
• Toegang tot een online MGR-academie voor cursussen en trainingen.

Over Werkgever

MGR Centraal Gelderland is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in de regio, gericht op het sociaal domein. De organisatie faciliteert inkoop, contractbeheer en kwaliteits- en rechtmatigheidstoezicht van aanbieders op het gebied van Wmo, Inburgering en Jeugdhulp. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillende perspectieven bijdragen aan de ontwikkeling van het sociaal domein.