Creatieve Content Creator / (Web)Redacteur Energietransitie

gemeente Zoetermeer

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer is op zoek naar een Creatieve Content Creator / (Web)redacteur voor het programma Energietransitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende content die inwoners en organisaties aanzet tot actie op het gebied van duurzaamheid. Je ontwikkelt verhalen, visuals en video’s en vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke en aantrekkelijke content.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van content voor het Energieloket Zoetermeer, inclusief verhalen, visuals en video’s.
• Interviewen van bewoners en het bedenken van nieuwe invalshoeken en formats.
• Maken van infographics en animaties.
• Zorgen voor een actuele en gebruiksvriendelijke website.
• Uitbreiden van het Energieloket met een ondernemersloket.
• Actief bijdragen aan online communicatie en zelfstandig creatieve ideeën ontwikkelen.
• Experimenteren met nieuwe communicatiemethoden en -formats.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau in communicatie, media of journalistiek.
• Ervaring met het creëren, bewerken en publiceren van content (tekst, foto, video).
• Vaardigheid in tools zoals Canva, Photoshop, en Premiere Pro.
• Affiniteit met duurzaamheid en online communicatie.
• Kennis van SEO, social media funnels en storytelling is een pré.
• Sterke schrijfvaardigheden en gevoel voor beeldtaal.
• Portfolio van eerder werk is gewenst.
• Ervaring met Coosto is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingedeeld in schaal 8, met een salaris tot €4.297.
• De rol is parttime, met een werkweek van 16 tot 20 uur.
• Er is ruimte voor creatieve vrijheid en het inbrengen van eigen ideeën.
• Je werkt in een dynamische omgeving met maatschappelijke relevantie.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is gericht op het bevorderen van een duurzame stad en werkt dagelijks aan de energietransitie. Het programmateam bestaat uit communicatieadviseurs en inhoudelijke experts, waarbij heldere en inclusieve communicatie centraal staat. Vernieuwing en creativiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en er is veel ruimte voor experimenten en nieuwe ideeën.