Coördinator Planning & Control Cyclus

gemeente Oldenzaal

Samenvatting

De organisatie is op zoek naar een Coördinator Planning & Control cyclus (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor het coördineren van processen en taken binnen het P&C-proces. Deze rol omvat advisering aan management en bestuur over financiële vraagstukken, het tijdig en kwalitatief opleveren van P&C-producten, en het ontwikkelen van werkbare planningen. De coördinator fungeert als verbinder binnen het team en is betrokken bij de doorontwikkeling van het P&C-proces en het financieel beleid.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het P&C-proces en zorgen voor rol- en taakduidelijkheid.
• Adviseren van management en college over strategische financiële vraagstukken.
• Verantwoordelijk voor de kwalitatieve en tijdige totstandkoming van begrotingen en kadernota's.
• Maken en bewaken van werkbare planningen en voortgang van P&C-producten.
• Signaleren van knelpunten en waar nodig ingrijpen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het P&C-proces en producten.
• Schakelen tussen financiële, strategische en bestuurlijke vraagstukken.
• Innovatie en verbetering van financieel beleid en processen.
• Deelnemen aan diverse projecten binnen en buiten het vakgebied.

Vereisten

• Een relevante HBO- of WO-opleiding met actuele kennis van BBV.
• Ervaring met de totstandkoming van P&C-producten binnen een gemeentelijke organisatie of bij een accountantskantoor.
• Leergierigheid en bereidheid tot verdere ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
• Sterke adviesvaardigheden, analytisch vermogen, overtuigingskracht en proactieve houding.
• Kritisch denkvermogen en het vermogen om alternatieven te bieden.
• Communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid.
• Actieve samenwerking met collega's en focus op ontwikkeling en professionalisering.
• Initiatief nemen, vernieuwend denken en kansen voor verbetering herkennen.
• Flexibiliteit en creativiteit in het zoeken naar oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en variatie in werkzaamheden.
• Flexibele werktijden en werkplekken met de mogelijkheid om te werken waar en wanneer het nodig is.
• Toegang tot trainingen via de Oldenzaal Academie en de Twentse School.
• Een collegiale werkomgeving binnen het team Financiën.
• Een salaris tussen de €3.602,- en €5.313,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Aanvang met een arbeidsovereenkomst van een jaar, met de intentie tot een langdurige samenwerking.

Over Werkgever

De organisatie is een gemeentelijke instelling die zich richt op het waarborgen van een financieel gezond en sterk Oldenzaal. Het team Financiën werkt samen aan de ontwikkeling van financieel beleid en de uitvoering van de Planning & Control-cyclus, met een focus op samenwerking, innovatie en continue verbetering.