Coördinator Planbeoordelaar Evenementen En Apv

gemeente Haarlem

Samenvatting

De gemeente Haarlem en Zandvoort zoekt een Coördinator Planbeoordelaar Evenementen en APV voor 32-36 uur per week. Deze rol vereist het coördineren van een team dat verantwoordelijk is voor het beoordelen van vergunningaanvragen voor evenementen, waarbij veiligheid en regelgeving centraal staan. De coördinator fungeert als schakel tussen het team, de teammanager en het managementteam, en werkt aan complexe dossiers terwijl hij/zij ook adviseert aan klanten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de werkzaamheden binnen het team en toezien op de werkdruk en het welzijn van teamleden.
• Beoordelen en toetsen van vergunningaanvragen op volledigheid en toepassing van relevante wet- en regelgeving, zoals de APV, Alcoholwet, en Wet op de kansspelen.
• Adviseren van klanten en verstrekken van informatie aan burgers en bedrijven via verschillende communicatiemiddelen.
• Bewaken van de voortgang van aanvragen en opstellen van beschikkingen.
• Deelnemen aan overleggen, zoals de evenementencommissie, en samenwerken met andere coördinatoren en de afdeling Veiligheid en Handhaving.
• Initiëren van verbeteringen in de werkwijze met betrekking tot APV.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als planbeoordelaar APV.
• HBO-diploma in veiligheidskunde, rechten of een vergelijkbare relevante richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk beslissingen te nemen.
• Digitale vaardigheden, gezien de vele ICT-toepassingen die gebruikt worden.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, met een omgevingsbewuste en neutrale houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto salaris, dat kan worden besteed aan persoonlijke voorkeuren zoals extra verlof of opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerk.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort biedt een werkomgeving waar de impact van het werk zichtbaar is in de gemeenschap. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving streeft naar een goede werk-privébalans en waardeert diversiteit en talenten van medewerkers. De organisatie heeft als kernwaarden Open, Gedreven en Betrokken, en werkt aan het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners, partners en bezoekers.