Coördinator Omgevingsvergunning

gemeente Haarlem

Samenvatting

De functie van Coördinator Omgevingsvergunning omvat het aansturen van planbeoordelaars binnen een specifiek gebied en het ontwikkelen van het team en de afdeling. De coördinator is verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van dossiers, het signaleren van kansen en verbeteringen, en het behandelen van complexe dossiers, zoals grote woningbouwprojecten. Samenwerking met andere coördinatoren en afdelingen is essentieel, evenals het onderhouden van contacten met gebiedsmanagers en toezichthouders.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van planbeoordelaars in het toegewezen gebied.
• Bewaken van de voortgang van lopende dossiers en signaleren van kansen en verbeterpunten.
• Behandelen van complexe dossiers en fungeren als sparringpartner voor ontwikkelaars en collega's.
• Initiëren van verbeterinitiatieven en bevorderen van samenwerking binnen en buiten het team.
• Regelmatig afstemmen met gebiedsmanagers en toezichthouders over actuele ontwikkelingen.
• Optreden als projectleider of (gedelegeerd) opdrachtgever waar nodig.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding, zoals bouwkunde of rechten.
• Ervaring als planbeoordelaar of casemanager met een bewezen staat van dienst in het begeleiden van grote projecten.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet, ABW en coaching.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om kansen en risico's te signaleren en om te zetten in praktische oplossingen.
• Besluitvaardig, doelgericht en een teamspeler met een positieve en motiverende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, startend met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto salaris, te besteden naar eigen voorkeur.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, met de verwachting om op kantoor aanwezig te zijn op werkdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeenten Haarlem en Zandvoort bestaat uit ongeveer 110 fte en voert diverse beleidskaders uit, waaronder de Omgevingswet. Het team Vergunningen, met ongeveer 35 fte, heeft recentelijk uitbreiding ondergaan en biedt een collegiale en sociale werkomgeving. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met interne opleidingen en cursussen. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan de dienstverlening aan inwoners en partners.