Coördinator Bibob / Adviseur Ondermijning

gemeente Noordwijk

Samenvatting

De gemeente Noordwijk zoekt een Coördinator Bibob / Adviseur Ondermijning voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie en coördinatie van het Bibob-beleid en de aanpak van ondermijning. Je fungeert als specialist en adviseert collega's en het bestuur over de toepassing van de Wet Bibob. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partners en analyseer je complexe juridische en financiële documenten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren, ontwikkelen, implementeren en evalueren van het Bibob-beleid.
• Trainen en begeleiden van collega's in de toepassing van de Wet Bibob.
• Adviseren van bestuur, directie en management over de Wet Bibob en opstellen van werkprocessen.
• Onderhouden van contact met externe partners zoals politie, OM, Belastingdienst en andere gemeenten.
• Adviseren in bezwaar- en beroepszaken.
• Analyseren van complexe juridische en financiële documenten, zoals jaarrekeningen en contracten.
• Onderzoeken van mogelijkheden voor de toepassing van de Wet Bibob op verschillende beleidsterreinen.
• Bijdragen aan samenwerking op het gebied van ondermijning, zowel intern als extern (RIEC).
• Herkennen van trends en signalen van ondermijning en deze vertalen naar een integrale aanpak.
• Initiëren en coördineren van activiteiten binnen het ondermijningsprogramma, inclusief maatschappelijke weerbaarheid en casusregie.
• Bijdragen aan informatiemanagement in samenwerking met experts.

Vereisten

• Hbo-diploma.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving en politiek sensitief.
• Leidinggevende of coördinerende ervaring.
• Ervaring met de toepassing van de Wet Bibob.
• Affiniteit met de bestuurlijke aanpak van ondermijning.
• Sterke analytische vaardigheden en zorgvuldigheid.
• Communicatief en sociaal vaardig, met het vermogen om verbinding te maken met collega's en externen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tot maximaal € 5.691,- (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,65% voor extra salaris of vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden en flexibiliteit in werkuren.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Noordwijk streeft naar een veilige en integere leefomgeving voor haar inwoners en bedrijven. Het team Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit zes collega's en werkt in een informele sfeer aan de beste dienstverlening. De gemeente investeert in de ontwikkeling van medewerkers via de Noordwijk Academie en moedigt diversiteit binnen teams aan om een afspiegeling van de bevolking te vormen.