Coördinator Beleidscysclus Hollands Kroon

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

De Gemeente Hollands Kroon zoekt een Coördinator Beleidscyclus die verantwoordelijk is voor de coördinatie en uitvoering van de beleidscyclus-producten binnen de organisatie. De rol vereist samenwerking met beleidsteams, programmaregisseurs en het team financiën om kwalitatieve documenten zoals kadernota's, begrotingen, jaarrekeningen en bestuursrapportages te realiseren. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en heeft een flexibele, resultaatgerichte cultuur.

Verantwoordelijkheden

• Actief coördineren van de realisatie van beleidscyclus-producten.
• Samenwerken met beleidsteams en programmaregisseurs om kwalitatief goede documenten op te stellen.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van de beleidscyclus.
• Actualiseren van verordeningen en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (BBV).
• Beschrijven van procedures in samenspraak met team Verbijzonderde Interne Controle.
• Fungeren als aanspreekpunt voor programmaregisseurs, het college en de organisatie met betrekking tot de beleidscyclus.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een economische of financiële richting.
• Ervaring bij de gemeentelijke overheid.
• Flexibel en proactief, met het vermogen om te navigeren in een ongeschreven organisatie.
• Inzicht in cijfers en de context daarachter, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Strategisch adviserend vermogen met inzicht in risico's en kansen.
• Sterke verbindende vaardigheden, zowel op collegiaal niveau als richting bestuur.
• Creatief in het vinden van oplossingen en 'geitenpaadjes'.
• Vermogen om stelling te nemen in overleggen en het verschil tussen 'gelijk hebben' en 'gelijk krijgen' te begrijpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072, afhankelijk van kennis en ervaring, bij een werkweek van 36 uur.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de optie om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Beschikking over een smartphone en laptop voor zowel zakelijk als privé gebruik.
• Een extra budget (IKB - Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop het brutosalaris.

Over Werkgever

De Gemeente Hollands Kroon kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur en een flexibele, enthousiaste werkomgeving. De organisatie streeft naar resultaat en professionalisering, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De samenwerking binnen zelforganiserende teams staat centraal in de aanpak van de gemeente.