Contractmanager Warmteconcessies

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een initiatiefrijke en doortastende contractmanager voor de Warmteconcessies, die verantwoordelijk is voor de realisatie van de warmtetransitie in de stad. De rol omvat het beheren van concessieovereenkomsten met warmtebedrijven en het samenwerken met projectleiders om de uitvoering van afspraken te waarborgen. De gemeente streeft naar een klimaatneutrale stad in 2030 en de contractmanager speelt een cruciale rol in het realiseren van deze ambitie door het vertalen van eisen naar concrete afspraken en het signaleren van verbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van langlopende concessieovereenkomsten met warmtebedrijven.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor warmtebedrijven en de uitvoering van afspraken bewaken.
• Samenwerken met interne en externe partijen om de kwaliteit en betaalbaarheid van de dienstverlening aan eindgebruikers te waarborgen.
• Vertalen van eisen en ontwikkelingen naar concrete afspraken.
• Proactief signaleren van verbeteringen en leiden van het proces van contractaanpassing.
• Belangen van stakeholders in kaart brengen en behartigen bij veranderende wetgeving.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, juridische of bestuurskundige richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in contractmanagement.
• Affiniteit met energietransitie, warmtenetten en gerelateerde markten en contracten.
• Voldoende financieel inzicht en resultaatgerichtheid.
• Overtuigingskracht en zelfstandigheid.
• Kennis van en ervaring met DB(F)MO en/of UAV-gc-contracten is een pre.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en dilemma’s op te lossen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng en invloed op de verduurzaming van Den Haag.
• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.070,- en €6.862,- bruto per maand (schaal 12).
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een laptop en telefoon, met de mogelijkheid om werkplek flexibel in te richten.

Over Werkgever

De afdeling Energietransitie van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor de strategische visie op de energietransitie, het ontwikkelen van beleid en de uitvoering van projecten. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, strategen en projectleiders die intensief samenwerken met andere afdelingen en externe partners om de energietransitie succesvol te realiseren. De gemeente streeft naar een prettige werkomgeving waarin diversiteit en inclusie worden gewaardeerd, en medewerkers zich inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.