Contentspecialist

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een Contentspecialist die verantwoordelijk is voor het creëren en optimaliseren van content op verschillende online kanalen. Deze rol vereist een sterke focus op doelgroepbeleving en kanaalstrategieën, waarbij complexe informatie toegankelijk en aansprekend wordt gepresenteerd. De functie biedt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband voor 28-36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

Als Contentspecialist ben je verantwoordelijk voor: - Het regisseren en optimaliseren van content op websites, sociale media en in nieuwsbrieven, gebaseerd op de contentkalender. - Adviseren en inspireren van interne opdrachtgevers en communicatiecollega's over effectieve contentstrategieën. - Creëren en redigeren van content die aansluit bij de doelgroep en voldoet aan de juiste tone of voice. - Toepassen van conversiegerichte schrijfstrategieën en zorgen voor correcte metadatering volgens webrichtlijnen. - Analyseren van data om de effectiviteit van content te meten en waar nodig bij te sturen. - Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de contentstrategie van de gemeente Zwolle.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding, zoals Communicatie, Media, Design, Journalistiek of Commerciële Economie. - Minimaal twee jaar relevante werkervaring in online communicatie of content marketing. - Kennis van tools zoals Coosto en ervaring met een CMS en zoekmachineoptimalisatie. - Actuele kennis van online marketingstrategieën en de bereidheid om deze kennis up-to-date te houden. - Vaardigheden in het schrijven van conversiegerichte teksten en het uitvoeren van A/B-testen. - Een proactieve en assertieve houding, met het vermogen om zelfstandig te werken en te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband. - Een bruto maandsalaris van maximaal €4.811,- bij een fulltime dienstverband (36 uur). - 17,05% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, fitnessabonnementen of andere persoonlijke wensen. - Een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof. - Een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief een laptop en telefoon van de zaak. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en creëert een inclusieve omgeving waar iedereen zich thuis voelt. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een stad waar inwoners zich betrokken voelen en waar de impact van jouw werk zichtbaar is. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden.