Consulent Werk / Inburgering

gemeente Rheden

Samenvatting

De Gemeente Rheden zoekt een Consulent Werk/Inburgering voor 36 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor inburgeringsplichtigen en ondersteun je hen bij het voldoen aan hun inburgeringsplicht. Je coacht hen in hun ontwikkeling richting activering, participatie en werk, en stelt samen met hen een persoonlijk plan op. Je werkt samen met diverse interne en externe partners en signaleert en lost knelpunten op.

Verantwoordelijkheden

• Afnemen van brede intakes bij inburgeringsplichtigen.
• Regie voeren op inburgerings- en participatietrajecten van statushouders en migranten.
• Vastleggen van afspraken in rapportages, beschikkingen en klantvolgsystemen.
• Deelnemen aan overleggen en samenwerken met interne en externe partners.
• Signaleren van knelpunten en deze proactief aanpakken.
• Creëren van kansen voor de doelgroep door netwerken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Personeel en Arbeid, Mens en Arbeid of Sociaal Pedagogische Hulpverlening.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van statushouders.
• Sterke teamspeler met klantgerichte instelling.
• Gedreven, planmatig en slagvaardig.
• Ondernemend, creatief en in staat om maatwerkoplossingen te bieden.
• Bekendheid met wet- en regelgeving rond de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Scholingsmogelijkheden zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 4.752,- bruto per maand (functieschaal 9), met mogelijkheid tot aanloopschaal (schaal 8).
• IKB-budget van 17,05% voor extra verlofuren, opleidingen, en andere uitgaven.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1,5 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Rheden is een dynamische organisatie die zich richt op werk, participatie en inburgering. Het team Werk, Participatie en Inburgering bestaat uit 37 medewerkers en werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen de gemeente. Collegialiteit en ontwikkeling staan hoog in het vaandel, en medewerkers krijgen de ruimte om hun werkzaamheden zelfstandig en effectief uit te voeren.