Consulent

Westrom

Samenvatting

Westrom is op zoek naar een Consulent voor de divisie Arbeidsontwikkeling, die zich richt op de ontwikkeling van inwoners richting de arbeidsmarkt. De functie is voor 32 uur per week en biedt de mogelijkheid om in een dynamische omgeving te werken. Als consulent ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen, waarbij je hun talenten en drijfveren ontdekt en vertaalt naar passende ontwikkelpaden.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners naar de arbeidsmarkt, rekening houdend met hun unieke achtergronden en ervaringen.
• Voeren van gesprekken om talenten en drijfveren van kandidaten te ontdekken.
• Ontwikkelen van creatieve maatwerkoplossingen voor kandidaten.
• Beheren van een eigen caseload met veel bewegingsruimte.
• Samenwerken met een team van collega’s binnen het team Re-integratie om verbeteringen te realiseren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Ervaring in een begeleidende functie met focus op de mens.
• Toegankelijke en tactvolle communicatiestijl, met oprechte aandacht voor kandidaten.
• Creatieve, doelgerichte en flexibele instelling.
• Vermogen om kandidaten te motiveren, zelfs in uitdagende situaties.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een tijdelijke functie voor één jaar, met de intentie tot een vast contract.
• Salaris volgens salarisschaal 9 van de cao SGO, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor diverse doeleinden.
• Collectieve zorgverzekering met tegemoetkoming in de kosten.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof en flexibele arbeidsuren.

Over Werkgever

Westrom is een organisatie die zich richt op het ontwikkelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Midden-Limburg. Met circa 1200 medewerkers vervult Westrom een belangrijke maatschappelijke functie en werkt vanuit kernwaarden zoals transparantie, resultaatgerichtheid, ondernemerschap en mensgerichtheid. De organisatie is momenteel in ontwikkeling en bereidt zich voor op een overdracht aan de gemeente Roermond in 2025, wat nieuwe kansen biedt voor dienstverlening en het ontwikkelen van nieuwe doelgroepen.