Concernjurist

gemeente Zwartewaterland

Samenvatting

De gemeente Zwartewaterland zoekt een Concernjurist voor 28-36 uur per week. In deze rol adviseer je het bestuur en de gemeentesecretaris op strategisch niveau over bestuurs- en privaatrechtelijke vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor juridische kwaliteitszorg binnen de organisatie en fungeert als schakel naar externe advocatuur bij procedures. Je volgt ontwikkelingen in wetgeving en juridische dienstverlening en adviseert collega-juristen.

Verantwoordelijkheden

• (On)gevraagd adviseren van de ambtelijke organisatie en het bestuur over juridische vraagstukken.
• Zorgdragen voor juridische kwaliteitszorg, inclusief kwaliteitsbewaking van collegestukken en verbetering van juridische processen.
• Ontwikkelen van een juridisch opleidingsplan en beschikbaar stellen van actuele juridische informatie.
• Signaleren en implementeren van nieuwe wetgeving.
• Coördineren en publiceren van regelgeving en actualiseren van het mandaatregister.
• Deelnemen aan regionale juridische overleggen en fungeren als contactpersoon voor de regionale mediatorpool.
• Implementeren van aanbevelingen uit een onderzoek naar juridische kwaliteitszorg en risicomanagement.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur op WO-niveau en minimaal HBO-niveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist binnen de overheid.
• Oplossingsgericht, creatief en communicatief vaardig.
• Vermogen om objectief en kritisch naar complexe juridische dossiers te kijken.
• Sterke netwerker en overtuigende communicator.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra vrije dagen, verlof of studie.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit drie kernen en een mooi buitengebied, met een sterke focus op de balans tussen economie en ecologie. De gemeente heeft ongeveer 200 medewerkers en staat bekend om een collegiale en persoonlijke werksfeer. De organisatie hanteert kernwaarden zoals participatie, integriteit, integrale aanpak en kwaliteitsgerichtheid. Medewerkers worden uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken en dragen grote verantwoordelijkheden. Het kantoor is goed bereikbaar en ligt aan de rand van de binnenstad van Hasselt.