Communictieadviseur Interne Communicatie

gemeente Haarlem

Samenvatting

De functie van Communicatieadviseur interne communicatie richt zich op het adviseren van de algemeen directeur en directie over interne communicatie en profilering. De adviseur werkt vanuit een integrale visie en ontwikkelt communicatiemiddelen. Belangrijke taken omvatten het signaleren van behoeften binnen de organisatie, het coachen van collega's en het uitdragen van de visie op interne communicatie. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie over interne communicatie en profilering.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen op basis van advies.
• Signaleren van belangrijke ontwikkelingen binnen de organisatie en hierop inspelen.
• Eerste aanspreekpunt voor de directie op het gebied van interne communicatie.
• Coachen en adviseren van collega's over het informeren en betrekken van medewerkers.
• Organiseren en ontwikkelen van (online) evenementen om betrokkenheid te vergroten.
• Vertalen van complexe informatie naar begrijpelijke taal en passende vormen.

Vereisten

• WO-niveau in een relevante richting.
• Ervaring in interne communicatie en organisatieontwikkeling.
• Sterke netwerkvaardigheden en creatief denkvermogen.
• Vaardigheid in het luisteren en het leggen van tactische verbindingen.
• Bekwaamheid om te functioneren in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
• Teamspeler met een dienstverlenende instelling.
• Vaardigheid in het organiseren van evenementen en het ontwikkelen van communicatiemiddelen.
• Affiniteit met de waarden van de organisatie: betrokken, gedreven en open.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, startend met een jaarcontract.
• Salaris tussen € 5.008 en € 6.777 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris, dat kan worden besteed aan persoonlijke voorkeuren zoals extra verlof of opleidingen.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De afdeling Bestuur en Communicatie fungeert als schakel tussen het bestuur, inwoners en ambtenaren. Medewerkers zijn verantwoordelijk voor het initiëren en faciliteren van gesprekken met de gemeenschap. Zij signaleren behoeften van bewoners en ondernemers en ondersteunen de colleges van Haarlem en Zandvoort. De organisatie streeft naar toegankelijkheid en helderheid in communicatie, met als doel de betrokkenheid van medewerkers en inwoners te vergroten.