Communicatiestrateeg

gemeente Tilburg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een ervaren communicatiestrateeg die affiniteit heeft met verandering en transformaties. De rol omvat het ontwikkelen en implementeren van de communicatiestrategie, met een focus op het aandachtsgebied "Inclusieve Stad". De communicatiestrateeg werkt nauw samen met het management en collega strategen om een samenhangend communicatiebeleid te creëren dat de doelstellingen van de gemeente ondersteunt.

Verantwoordelijkheden

De communicatiestrateeg heeft vier belangrijke verantwoordelijkheden: 1. Inhoudelijke opgave: Zorgdragen voor verbinding en structuur binnen de communicatiestrategie en het helder maken van de rol van de gemeente in het sociaal domein. 2. Strategisch communicatieadvies: Uitwerken van strategische communicatie-adviezen voor complexe maatschappelijke opgaven, gebruikmakend van analyse-instrumenten. 3. Coördinator agile communicatieteam: Sturing geven aan een team van communicatiecollega's, waarbij grotere opgaven worden opgedeeld in concrete vragen. 4. Strategie afdeling en visie op communicatie: Bijdragen aan het jaarplan communicatie en uitvoering van team-brede projecten, zoals inclusief taal- en beeldgebruik.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een WO werk- en denkniveau. - Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen de (semi-)overheid of bij een adviesbureau. - Kennis van grote maatschappelijke transities en ervaring of interesse in het sociaal domein. - Flexibiliteit, aanpassingsvermogen en sterk abstract denkvermogen. - Competenties zoals analytisch denken, verbindend leiderschap, visie, organisatie sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid. - Beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving met aandacht voor diversiteit en authenticiteit. De functie is ingeschaald in salarisschaal 12, met een salaris tussen €4.264 en €6.862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast zijn er 194 verlofuren beschikbaar, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris. Er is een goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, en de mogelijkheid tot flexibele werktijden.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een vooraanstaande overheidsorganisatie die zich richt op de samenwerking met inwoners, partners en ondernemers. De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 50 collega's en speelt een cruciale rol in de positionering en koers van de gemeente. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei via trainingen.