Communicatiemedewerker

gemeente Bergen op Zoom

Samenvatting

De gemeente Bergen op Zoom zoekt een communicatiemedewerker voor 32 uur per week. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband. De communicatiemedewerker zal bijdragen aan heldere en begrijpelijke communicatie binnen en buiten de organisatie, en is verantwoordelijk voor het creëren van content, het beheren van de gemeentelijke website en het onderhouden van de mediabank.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van content voor social media en het monitoren van de resultaten.
• Adviseren op basis van analyses van social media-activiteiten.
• Samenwerken met vormgevers voor het maken van creatieve content zoals foto’s, video’s, animaties, en infographics.
• Medebeheerder van de gemeentelijke website (bergenopzoom.nl).
• Beheren, vullen en optimaliseren van de mediabank.
• Onderhouden van contact met het klantcontactcentrum over webcare.
• Verzorgen van publicaties in het huis-aan-huisblad.
• Schrijven en redigeren van bewonersbrieven en persberichten.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding op het gebied van Communicatie.
• Ervaring met social media en een sterke affiniteit met digitale communicatie.
• Creatief, proactief en resultaatgericht.
• Organisatiesensitiviteit en goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Vlotte pen en in staat om te schrijven op B1-niveau.
• Potentie en enthousiasme om te groeien in de rol, ook als niet aan alle functie-eisen wordt voldaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris tot € 4.244,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheid tot waardering in de aanloopschaal voor starters.
• Maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan persoonlijke doelen.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Bergen op Zoom is een middelgrote gemeente met ongeveer 70.000 inwoners en 650 medewerkers. De organisatie werkt aan diverse maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en biedt medewerkers de ruimte om waardevolle projecten uit te voeren. De afdeling communicatie bestaat uit een team van adviseurs en medewerkers die samenwerken om interne en externe communicatie te optimaliseren. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en het benutten van elkaars talenten.