Communicatieadviseur Inclusieve Stad

gemeente Tilburg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de rol van Communicatieadviseur Inclusieve Stad. De focus ligt op thema's zoals ouderen, kansengelijkheid en inclusie. De ideale kandidaat is een stevige gesprekspartner die creatieve oplossingen zoekt en ervaring heeft binnen het sociale domein. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om zowel strategisch als uitvoerend te werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Communicatieve ondersteuning bieden voor de opgave Tilburg Kansrijk, gericht op preventie, gezondheid, kansengelijkheid en inclusie.
• Adviseren over de juiste communicatie met inwoners, ketenpartners en andere organisaties.
• Fungeren als gesprekspartner voor projectleiders en collega's van andere afdelingen en lokale/regional partners.
• Coördineren van kernboodschappen en communicatiemiddelen, inclusief evaluatie op impact.
• Plannen en afstemmen van communicatieaanpakken met betrokken collega's.
• Actief werken aan inclusieve communicatie, zowel intern als extern, om ervoor te zorgen dat niemand wordt uitgesloten.
• Alert zijn op actualiteiten en samen met het team acties bepalen indien nodig.

Vereisten

• Minimaal een hbo-/wo-diploma in communicatie, journalistiek of beleid; bij voorkeur een aanvullende communicatie C-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met complexe communicatievraagstukken (minimaal 5 jaar).
• Kennis van recente ontwikkelingen in het communicatievak en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
• Proactieve, resultaatgerichte houding en sterke relatievaardigheden.
• Affiniteit met en bij voorkeur kennis van het sociaal domein.
• Ervaring met portfoliomanagement (agile en scrum werken).
• Beschikbaarheid van 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald in schaal 11 met een aanloopschaal 10; minimaal € 3602 en maximaal € 6072 op basis van een fulltime dienstverband.
• Start met een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen in het Tilburgs Leerhuis.
• Maatschappelijk relevant werk met directe impact op inwoners en partners.
• Flexibele werk-privébalans met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat maandelijks wordt opgebouwd.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer (2e klas).

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Het communicatieteam bestaat uit ongeveer 50 professionals en werkt samen met verschillende programmateams binnen het sociale domein. De organisatie richt zich op het versterken van de veerkracht van inwoners en het bieden van samenhangend zorgaanbod in samenwerking met partners. De gemeente heeft als doel dat alle inwoners kansrijk en veilig opgroeien en de juiste zorg en ondersteuning ontvangen.