Communicatieadviseur Energietransitie En Duurzaamheid

gemeente Gooise Meren

Samenvatting

De gemeente Gooise Meren zoekt een communicatieadviseur met een focus op energietransitie en duurzaamheid. Deze rol vereist een strategische en uitvoerende aanpak van communicatie, waarbij de adviseur verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen. De ideale kandidaat heeft een passie voor duurzaamheid en is in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van strategie naar concrete communicatieboodschappen en -plannen.
• Uitvoeren van communicatieplannen en ontwikkelen van communicatiemiddelen, met een focus op energietransitie en duurzaamheid.
• Adviseren en uitvoeren van communicatie voor participatiebijeenkomsten.
• Uitvoeren van omgevingsanalyses en inspelen op actuele thema's in de omgeving.
• Onderhouden van contacten met belanghebbenden en zorgen voor afstemming.
• Bewaken van de samenhang tussen communicatiebeleid en inzet van communicatiemiddelen.
• Schrijven van diverse communicatieteksten zoals persberichten, nieuwsbrieven en toespraken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur op het gebied van energietransitie en/of duurzaamheid.
• Heldere visie op het communicatievak en het vermogen om deze visie overtuigend over te brengen.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering, met oog voor prioriteiten en resultaten.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een open, eerlijke en duidelijke communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband van 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65%, dat kan worden ingezet voor extra verlof of andere voordelen.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Gooise Meren Academie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, ziektekostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

Gemeente Gooise Meren is een middelgrote organisatie met ruim 60.000 inwoners en 500 medewerkers. De organisatie staat bekend om korte lijnen, waardoor medewerkers snel kunnen schakelen en de impact van hun werk direct zichtbaar is. Gooise Meren stimuleert een cultuur van vertrouwen, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Het team Communicatie bestaat uit 17 professionals met diverse expertise, die samen verantwoordelijk zijn voor de externe positionering van de gemeente. De organisatie waardeert leergierigheid en moedigt medewerkers aan om kritisch te zijn en plezier te hebben in hun werk.