Communicatieadviseur

gemeente Boekel

Samenvatting

De gemeente Boekel is op zoek naar een enthousiaste communicatieadviseur die als allround communicatieprofessional kan opereren. De functie omvat zowel strategische als tactische advisering binnen het taakveld ruimtelijke ordening en vereist het werken in wisselende teams aan diverse projecten. De communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het schrijven van content, het opstellen van persberichten en het beantwoorden van persvragen, en speelt ook een rol in regionale crisiscommunicatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van projectleiders en collega’s over communicatievraagstukken.
• Organiseren en uitvoeren van communicatieactiviteiten met een focus op ruimtelijke ordening.
• Schrijven van (online) content en persberichten voor woningbouw- en mobiliteitsprojecten.
• Beantwoorden van vragen van de pers en andere media.
• Actief volgen van regionale en landelijke ontwikkelingen die invloed hebben op de gemeente.
• Bijdragen aan regionale crisiscommunicatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Creativiteit en ervaring met het maken van communicatiemiddelen in Canva, zoals flyers en nieuwsbrieven.
• Vermogen om kansen en risico’s in de samenleving te signaleren.
• Bevlogenheid, betrokkenheid en de vaardigheid om te verbinden met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een minimum van schaal 9 (€ 4.907,- bruto per maand) en een maximum van schaal 10 (€ 5.419,- bruto per maand) bij een 36-urige werkweek.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao gemeenten.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Goede woon-werkvergoeding en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Boekel stelt de 11.000 inwoners centraal in haar werkzaamheden en is gericht op dienstverlening en deregulering. Met een team van 80 medewerkers zijn de lijnen kort en is er ruimte voor zowel zelfstandigheid als samenwerking. Externe bureaus worden ingeschakeld waar nodig om de gestelde doelen te bereiken, wat een dynamische werkomgeving creëert voor medewerkers die houden van samenwerking en eigen initiatief.