Gemeente Zwolle - Communicatieadviseur

Functieomschrijving

Als communicatieadviseur ben je betrokken bij projecten gericht op gebiedsontwikkeling in Zwolle. Je neemt het voortouw in communicatieadvies, het opstellen van communicatieplannen en de uitvoering daarvan. Je hebt de vrijheid om vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen in te zetten, waarbij je adviezen op maat en innovatief zijn. Inwonersparticipatie is essentieel en je speelt een actieve rol in de participatiestrategie HANZA!, bijvoorbeeld bij het organiseren van bewonerscafés of informatieavonden voor verschillende stakeholders.

Afdeling Communicatie

De afdeling Communicatie, bestaande uit ongeveer 50 collega's, speelt een sleutelrol binnen de gemeente Zwolle. Ze zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de overkoepelende communicatiestrategie en de positionering van de organisatie. Als strategische adviseurs ondersteunen ze het bestuur, management, afdelingen en projectteams met als doel maatschappelijke impact te maken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Communicatieadvies: Je adviseert over communicatievraagstukken en ontwikkelt communicatieplannen.
• Inwonersparticipatie: Je bent betrokken bij de organisatie van evenementen zoals bewonerscafés en informatieavonden.
• Innovatie: Je past vernieuwende communicatiemiddelen en mediakanalen toe.
• Teamwerk: Je maakt deel uit van het Focusteam Fysiek, waar je samenwerkt met collega's die zich richten op het fysieke domein.
• Piketdienst: Je kunt gevraagd worden om deel te nemen aan de piketdienst voor communicatie tijdens crises.

Vereiste vaardigheden en opleidingen

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen, het geven van communicatieadviezen en het creëren van content.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent sensitief, kunt goed luisteren en hebt oog voor verschillende belangen.
• Analytisch vermogen: Je bent sterk in analytisch denken en kunt op een hoog niveau meedenken.
• Samenwerking: Je bent een gewaardeerde gesprekspartner binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal € 5.313,- per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van het salaris voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken: Flexibiliteit in werken, met de mogelijkheid om thuis te werken en ondersteuning voor een thuiswerkplek.
• Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, 32-36 uur per week.

Organisatiecultuur

De gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en respect, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden. Zwolle is een kleurrijke stad waar iedereen zich thuis kan voelen.