Commissielid Bezwaarschriften Algemeen

gemeente Tilburg

Samenvatting

De gemeente Tilburg zoekt een extern commissielid voor de Commissie bezwaarschriften. Deze commissie behandelt bezwaarschriften en adviseert de gemeenteraad, het college of de burgemeester over beslissingen. Door de toename van zaken is er behoefte aan een derde extern lid, dat juridische expertise kan inbrengen, met een focus op omgevingsrecht en handhaving. De rol vereist deelname aan vergaderingen en hoorzittingen, waar objectieve en transparante adviezen worden gegeven.

Verantwoordelijkheden

Als extern commissielid ben je verantwoordelijk voor het: - Behandelen van bezwaarschriften, voornamelijk op het gebied van omgevingsrecht en handhaving. - Voorbereiden van vergaderingen door dossiers te bestuderen en informatie op te vragen. - Voeren van hoorzittingen waarbij je bezwaarmakers en andere belanghebbenden hoort. - Stellen van gerichte vragen en zorgen voor een professionele sfeer tijdens de hoorzittingen. - Bespreken van de zaken na de hoorzittingen en bijdragen aan het opstellen van adviezen. - Feedback geven op de uitgewerkte adviezen van de secretaris.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een functie met vergelijkbare competenties. - Actuele en aantoonbare kennis van omgevingsrecht en openbare orde en handhaving. - Inzicht in de politieke-bestuurlijke context van een gemeente. - Oog voor maatschappelijke belangen en betrokkenheid bij de gemeenschap. - Goede luistervaardigheden en het vermogen om door te vragen. - Oplossingsgericht denken en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden. - Integriteit, onafhankelijkheid en analytisch vermogen zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De benoeming als commissielid is voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Voor het advieswerk ontvang je een vergoeding van € 302,40 per vergadering. Je kunt op elk moment ontslag nemen, maar blijft in functie totdat er een opvolger is benoemd. Er is een vereiste voor een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als onderdeel van het aanstellingsproces.

Over Werkgever

De gemeente Tilburg streeft ernaar een betrouwbare partner te zijn voor zowel burgers als medewerkers. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en biedt een omgeving waarin maatschappelijke betrokkenheid wordt aangemoedigd. De gemeente is actief in het waarborgen van transparantie en objectiviteit in haar processen, waaronder de behandeling van bezwaarschriften.